{"id":499,"date":"2022-03-02T23:33:47","date_gmt":"2022-03-02T20:33:47","guid":{"rendered":"https:\/\/bilgiuzmanim.com\/?p=499"},"modified":"2022-03-03T14:26:08","modified_gmt":"2022-03-03T11:26:08","slug":"liderler-icin-duygusal-zeka-neden-onemlidir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bilgiuzmanim.com\/liderler-icin-duygusal-zeka-neden-onemlidir\/","title":{"rendered":"Liderler i\u00e7in Duygusal Zeka Neden \u00d6nemlidir?"},"content":{"rendered":"\n<p>Ba\u015fkalar\u0131na liderlik etme yetene\u011fi, ak\u0131l y\u00fcr\u00fctme, sa\u011flam kararlar verme ve ba\u015fkalar\u0131yla etkili bir \u015fekilde ileti\u015fim kurma yetene\u011finiz de dahil olmak \u00fczere \u00e7ok say\u0131da becerinin karma\u015f\u0131k bir kombinasyonundan gelir. Ancak ilk ba\u015fta g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundurmayaca\u011f\u0131n\u0131z ba\u015fka bir beceri daha var: duygusal zeka. Duygusal zeka (EQ olarak da bilinir), birinin ba\u015fkalar\u0131n\u0131n duygular\u0131na ek olarak kendi duygular\u0131n\u0131 do\u011fru bir \u015fekilde alg\u0131lama, kontrol etme ve de\u011ferlendirme yetene\u011fini tan\u0131mlar. <\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-light-blue ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\">\u0130&ccedil;erik Tablosu<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-66c6ca8a32047\"><span class=\"\"><span style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-66c6ca8a32047\"  aria-label=\"Toggle\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/bilgiuzmanim.com\/liderler-icin-duygusal-zeka-neden-onemlidir\/#Liderlik_Neden_Onemlidir\" title=\"Liderlik Neden \u00d6nemlidir?\">Liderlik Neden \u00d6nemlidir?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/bilgiuzmanim.com\/liderler-icin-duygusal-zeka-neden-onemlidir\/#Guclu_Bir_Lider_Olmamanin_Tehlikeleri\" title=\"G\u00fc\u00e7l\u00fc Bir Lider Olmaman\u0131n Tehlikeleri\">G\u00fc\u00e7l\u00fc Bir Lider Olmaman\u0131n Tehlikeleri<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/bilgiuzmanim.com\/liderler-icin-duygusal-zeka-neden-onemlidir\/#Duygusal_Zeka_Nedir\" title=\"Duygusal Zeka Nedir?\">Duygusal Zeka Nedir?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/bilgiuzmanim.com\/liderler-icin-duygusal-zeka-neden-onemlidir\/#EQ%E2%80%99mu_Nasil_Olcerim\" title=\"EQ&#8217;mu Nas\u0131l \u00d6l\u00e7erim?\">EQ&#8217;mu Nas\u0131l \u00d6l\u00e7erim?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/bilgiuzmanim.com\/liderler-icin-duygusal-zeka-neden-onemlidir\/#EQ%E2%80%99mu_Nasil_Gelistirebilirim\" title=\"EQ&#8217;mu Nas\u0131l Geli\u015ftirebilirim?\">EQ&#8217;mu Nas\u0131l Geli\u015ftirebilirim?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/bilgiuzmanim.com\/liderler-icin-duygusal-zeka-neden-onemlidir\/#Cozum\" title=\"\u00c7\u00f6z\u00fcm\">\u00c7\u00f6z\u00fcm<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Liderlik_Neden_Onemlidir\"><\/span>Liderlik Neden \u00d6nemlidir?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>T\u00fcm liderlerin e\u015fit yarat\u0131lmad\u0131\u011f\u0131 s\u00f6ylenmeyen bir ger\u00e7ektir. \u00d6rne\u011fin Winston Churchill ve Adolf Hitler&#8217;i ele al\u0131n. Bir ki\u015fi \u0130ngiltere&#8217;yi b\u00fcy\u00fck bir bunal\u0131ma soktu, II. D\u00fcnya Sava\u015f\u0131&#8217;n\u0131 kazand\u0131 ve umutsuzluk i\u00e7inde umut verdi; bir di\u011feri soyk\u0131r\u0131m yapt\u0131 ve tarihin en feci sava\u015flar\u0131ndan birinin habercisi oldu. Liderlik s\u00f6z konusu oldu\u011funda, hataya yer yoktur &#8211; bu nedenle duygusal zeka (EQ) \u00e7ok \u00f6nemlidir. Bir\u00e7o\u011fu, EQ&#8217;yu genel zekan\u0131n (IQ) ayr\u0131lmaz bir par\u00e7as\u0131 olarak g\u00f6r\u00fcr, hatta baz\u0131lar\u0131 onu t\u00fcm alanlarda bireysel ba\u015far\u0131y\u0131 belirlemede en \u00f6nemli fakt\u00f6r olarak nitelendirir. Ba\u015fka bir deyi\u015fle, herhangi bir sekt\u00f6rde ba\u015far\u0131l\u0131 bir lider olmak istiyorsan\u0131z, iyi EQ becerilerine ihtiyac\u0131n\u0131z var.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Guclu_Bir_Lider_Olmamanin_Tehlikeleri\"><\/span>G\u00fc\u00e7l\u00fc Bir Lider Olmaman\u0131n Tehlikeleri<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Bir \u015firketi kimin y\u00f6netmesi gerekti\u011fine bakarken, i\u015f liderli\u011finin nitelikler, beceriler ve deneyim gibi di\u011fer y\u00f6nlerine odaklanmak kolayd\u0131r. Ancak liderlik sadece i\u015finizi nas\u0131l yapaca\u011f\u0131n\u0131z\u0131 bilmekle ilgili de\u011fildir; ayn\u0131 zamanda ekip \u00fcyelerinizle d\u00fczg\u00fcn bir \u015fekilde etkile\u015fime ge\u00e7mek ve y\u00fcksek bask\u0131 alt\u0131ndaki durumun \u00fcstesinden gelmek i\u00e7in duygusal zekaya (EQ) sahip olmakla da ilgilidir. Zay\u0131f bir EQ&#8217;ya sahip biri, moral bozucu ve verimsiz olabilir. Liderlerin stresli bir ortamda ba\u015fkalar\u0131yla yak\u0131n bir \u015fekilde \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131 gerekti\u011finden, iyi insan becerilerine sahip olmak her sekt\u00f6rde, ancak \u00f6zellikle sa\u011fl\u0131k hizmetlerinde \u00f6nemlidir. Kurulu\u015funuzda bir y\u00f6netici rol\u00fc \u00fcstlenecek veya yeni bir giri\u015fime liderlik edecek birini arad\u0131\u011f\u0131n\u0131zda, bu ki\u015finin iyi bir duygusal zeka i\u00e7eren g\u00fc\u00e7l\u00fc bir becerisine sahip oldu\u011fundan emin olun.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Duygusal_Zeka_Nedir\"><\/span>Duygusal Zeka Nedir?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Liderlerimizi de\u011ferlendirirken IQ, zeka ve performansa odaklanma e\u011filiminde olsak da, onlar\u0131 ba\u015far\u0131l\u0131 k\u0131lan \u015feyin di\u011fer insanlarla iyi ili\u015fkiler kurma yetenekleri oldu\u011funu anlamak \u00f6nemlidir. Liderlik ba\u015fkalar\u0131yla ba\u015flar ve ba\u015fkalar\u0131yla biter &#8211; bu bir ili\u015fkidir. Ve ili\u015fkiler duygusal bir ba\u011flamdan olu\u015fur. Bir lider, uyum olu\u015fturmak, ekipler olu\u015fturmak ve kararlar almak i\u00e7in bu ba\u011flam\u0131 okuyabilmelidir ve EQ her \u015feyin ba\u015flad\u0131\u011f\u0131 yerdir. K\u0131saltmas\u0131 duygusal b\u00f6l\u00fcm anlam\u0131na gelebilir, ancak EQ ger\u00e7ekten sizin liderlik b\u00f6l\u00fcm\u00fcn\u00fczd\u00fcr. Ba\u015fkalar\u0131yla iyi ge\u00e7inebilen, s\u0131cakkanl\u0131 bir insan olman\u0131n \u00e7ok \u00f6tesinde; Bu, kendinizi ve \u00e7evrenizdekileri anlaman\u0131n yan\u0131 s\u0131ra y\u00fcksek stresli bir ortamda birlikte verimli bir \u015fekilde \u00e7al\u0131\u015fabilmeniz anlam\u0131na gelir.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"EQ%E2%80%99mu_Nasil_Olcerim\"><\/span>EQ&#8217;mu Nas\u0131l \u00d6l\u00e7erim?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Duygusal zekan\u0131z\u0131 nas\u0131l \u00f6l\u00e7ece\u011finizi anlaman\u0131n ilk ad\u0131m\u0131, onun neyden olu\u015ftu\u011funu anlamakt\u0131r. Psikologlar taraf\u0131ndan EQ&#8217;yu de\u011ferlendirmek i\u00e7in kullan\u0131lan iki ana testten biri olan EQ-i, bir ki\u015finin genel EQ&#8217;sunu belirleyen be\u015f fakt\u00f6r\u00fc ana hatlar\u0131yla belirtir: Ki\u015fisel Fark\u0131ndal\u0131k, \u00d6z Sayg\u0131, Sosyal Fark\u0131ndal\u0131k, \u0130li\u015fki Y\u00f6netimi ve Sorumluluk. Bu be\u015f fakt\u00f6r\u00fcn her biri, ayr\u0131 ayr\u0131 puanlanan birden fazla alt kategori i\u00e7erir. Bunlar hakk\u0131nda daha fazla bilgi edinmek ve her bir fakt\u00f6r i\u00e7in puan\u0131n\u0131z\u0131 nas\u0131l art\u0131rabilece\u011finizi \u00f6\u011frenmek i\u00e7in EQ&#8217;m Nedir? Nas\u0131l \u00d6l\u00e7erim? . Bu \u00fccretsiz k\u0131lavuz, nerelerde \u00fcst\u00fcn oldu\u011funuzu ve nerelerde iyile\u015ftirmeye ihtiya\u00e7 duyabilece\u011finizi ke\u015ffetmenize yard\u0131mc\u0131 olabilir.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"EQ%E2%80%99mu_Nasil_Gelistirebilirim\"><\/span>EQ&#8217;mu Nas\u0131l Geli\u015ftirebilirim?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Kendi fark\u0131ndal\u0131\u011f\u0131n\u0131z \u00fczerinde \u00e7al\u0131\u015f\u0131n. \u00d6z fark\u0131ndal\u0131\u011f\u0131n\u0131z veya kendinizi ve ba\u015fkalar\u0131n\u0131 anlaman\u0131z ne kadar y\u00fcksek olursa, genellikle daha iyi sosyal becerilere sahip olaca\u011f\u0131n\u0131z ve empati ile daha kolay bir zaman ge\u00e7irece\u011finiz anlam\u0131na gelir. \u00c7evrenizde ve i\u00e7inizde olup bitenlerin fark\u0131nda olarak duygusal zekan\u0131z\u0131 geli\u015ftirin: Hayat\u0131n\u0131zda ortak temalar var m\u0131? Bu desenler ne anlama geliyor? \u00c7evrenizdekiler i\u00e7in anlam ifade ediyor mu? Bu i\u00e7g\u00f6r\u00fcleri g\u00fcnl\u00fck al\u0131\u015fkanl\u0131klara ve rutinlere d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fcn; G\u00fcnl\u00fck tutmay\u0131 deneyin veya hem i\u00e7sel (d\u00fc\u015f\u00fcnceler, duygular) hem de d\u0131\u015fsal ipu\u00e7lar\u0131na (insanlar\u0131n size nas\u0131l tepki g\u00f6sterdi\u011fi) daha fazla dikkat etmeye ba\u015flay\u0131n. Bu uygulama sonucunda EQ&#8217;nuz zamanla geli\u015fecektir.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cozum\"><\/span>\u00c7\u00f6z\u00fcm<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Duygusal zekan\u0131n en \u00f6nemli i\u015flevlerinden biri \u00f6fkeyi kontrol etmektir. Ara\u015ft\u0131rmalar, duygusal zekas\u0131 y\u00fcksek ki\u015filerin daha az \u00f6fkeli oldu\u011funu ve \u00f6fkesini kaybedenlerin i\u015fte daha k\u00f6t\u00fc performans g\u00f6sterme e\u011filiminde oldu\u011funu g\u00f6stermi\u015ftir. \u0130ster \u00e7al\u0131\u015fanlardan ister m\u00fc\u015fterilerden kaynaklans\u0131n, sorunlarla etkili bir \u015fekilde ba\u015fa \u00e7\u0131kmak, \u00e7at\u0131\u015fmalar ortaya \u00e7\u0131kt\u0131\u011f\u0131nda sakin kalman\u0131n iyi bir yoludur, ancak stresli bir durumdan sonra nas\u0131l tepki verdi\u011finiz de t\u00fcm fark\u0131 olu\u015fturur. Bir tart\u0131\u015fmada sizi neyin k\u0131\u015fk\u0131rtt\u0131\u011f\u0131n\u0131 belirlemek ve bunun hakk\u0131nda mant\u0131kl\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnmek, daha sonra tekrar sald\u0131rmak yerine uygun \u015fekilde yan\u0131t vermenizi sa\u011flar. \u0130\u015fyerinizde bir \u00e7at\u0131\u015fma \u00e7\u0131karsa, hemen isim takma veya di\u011fer pasif sald\u0131rganl\u0131k bi\u00e7imlerine ba\u015fvurmak yerine beyin f\u0131rt\u0131nas\u0131 veya arabuluculuk gibi problem \u00e7\u00f6zme y\u00f6ntemlerini deneyin.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ba\u015fkalar\u0131na liderlik etme yetene\u011fi, ak\u0131l y\u00fcr\u00fctme, sa\u011flam kararlar verme ve ba\u015fkalar\u0131yla etkili bir \u015fekilde ileti\u015fim&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":502,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[41],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bilgiuzmanim.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/499"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bilgiuzmanim.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bilgiuzmanim.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bilgiuzmanim.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bilgiuzmanim.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=499"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bilgiuzmanim.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/499\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bilgiuzmanim.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/502"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bilgiuzmanim.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=499"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bilgiuzmanim.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=499"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bilgiuzmanim.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=499"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}